CARGO ESTRUCTURAL: Especialista de Personal

1. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:

  • Elaborar el plan operativo correspondiente a su sistema.
  • Ejecutar y coordinar el desarrollo de procesos técnicos proponiendo metodologías de trabajos, normas y procedimientos de un sistema administrativo.
  • Proyectar y consignar V° B° en los proyectos de resoluciones directorales de los niveles secundaria de menores, adultos, CETPRO y Especial de contratos de personal docentes, administrativos y auxiliares de educación, devengados por todo concepto con y sin sentencia judicial: D.U. 037-94, Subsidios por Luto, remuneraciones, licencias con goce por enfermedad y maternidad y licencias sin goce de haber, remuneración personal, bonificación familiar, asignaciones, maestrías, ascenso de nivel, convenios inter institucionales,  Ceses, etc.
  • Emitir informes con opinión técnica sobre desplazamientos de personal (destaques), permutas, licencias sindical, por estudios, reasignaciones, nombramientos, reincorporaciones, etc.
  • Proponer normas, instrumentos técnicos y procedimientos para agilizar las acciones de administración de Personal.
  • Consolidar e informar los parte de asistencia de educación secundaria de menores, adultos, CETPRO y Especial, para los descuentos de Ley.
  • Aplicar los procesos técnicos de los sistemas de personal, de conformidad a la normatividad emitida vigente.
  • Revisar la documentación ingresada a personal y derivar algunos documentos a los proyectistas o equipos correspondientes.
  • Revisar y firma los informes técnicos que corresponden a su Área.
  • Participar en la Comisión de Procesos Administrativos, Comisión de Reasignaciones y permutas, selección de personal docente y administrativo, capacitación, bienestar y otros en calidad de Secretario Técnico y según normas emanadas por el Ministerio de Educación.
  • Revisar proyectos para ser remitidos a la GRELL de personal cesante según lo que solicitan.
  • Asesorar y visar los cuadros de horas de los centros, programas e instituciones educativas de los centros programas e instituciones educativas.
  • Remitir documentación de un sistema través del SISGEDO.


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