CARGO ESTRUCTURAL: JEFE DE AGI

FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:

  • Proponer, Organizar, y planificar las acciones inherentes al Área de Gestión   Institucional, fomentando la eficiencia y el trabajo en equipo.
  • Difundir, orientar y supervisar la aplicación de la política y normatividad educativa nacional, regional en materia de gestión institucional, así como evaluar sus resultados en las Instituciones y programas de su ámbito jurisdiccional.
  • Dirigir, orientar, supervisar, coordinar y evaluar las actividades del Área a su cargo, que ejecutan los especialistas, asistente y los equipos técnicos respectivos.
  • Asesorar y supervisar a las instituciones educativas en la elaboración y aplicación del Proyecto Educativo Institucional, el Reglamento Interno, la Memoria de Gestión y el Plan Anual de Trabajo.
  • Dictaminar sobre la modificación, traslado, clausura, receso y reapertura, de Instituciones y Programas Educativos, públicos y privados según corresponda.
  • Identificar las necesidades de incremento y de control de las plazas docentes y administrativas y, realizar las acciones de racionalización pertinentes. 
  • Promover y apoyar la capacitación en gestión institucional del personal directivo y administrativo de las Instituciones y Programas Educativos.
  • Asesorar a los órganos dependientes en la elaboración y aplicación de los instrumentos de gestión institucional: Planes, proyectos, reglamentos y otros que impulsen el proceso de modernización y descentralización educativa.
  • Elaborar, aplicar y evaluar el Proyecto Educativo Local, Plan Operativo Institucional, Reglamento interno, Manual de Organización y funciones, Manual de Procedimientos y otros, Planes de coyuntura y proyectos de desarrollo local que implementen los objetivos de la UGEL El Porvenir.
  • Orientar,  reconocer, monitorear y supervisar a los CONEIS, Consejos Directivos de las Asociaciones de Padres de Familia, y desarrollar actividades de capacitación a los mismos.
  • Emitir opinión técnica en aspectos de su competencia. 
  • Coordinar y orientar la formulación, Programación y evaluación del presupuesto 
  • Coordinar y orientar la ejecución de las acciones de racionalización; así como, la identificación y verificación de las necesidades de incremento de plazas docentes y administrativas. 
  • Promover, analizar y asesorar la formulación de los Cuadros de Asignación de personal de la UGEL El Porvenir, Instituciones y Programas Educativos. 
  • Promover y orientar el diseño y la racionalización de funciones, estructuras, cargos y procedimientos. 
  • Asesorar y visar los cuadros de horas de los centros, programas e instituciones educativas de los centros programas e instituciones educativas.
  • Revisar y firmar los informes técnicos y los proyectos de normas y demás documentos que se procesan en el Área a su cargo. 
  • Cumplir otras funciones que se le asigne. 


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